薪酬谈判法则

作者：伯纳德肯尼迪政府鲍里斯内部沟通心理学教授业务计划职场女性凯伦福德共赢局面模拟演练

摘要：<正>如果女性认为自己的工作应该得到更高报酬该怎么做呢?一项新的研究认为女性应该采取与男性不同的方法。女性应该在不与老板把关系闹僵的前提下,更微妙地提出加薪请求。哈佛大学肯尼迪政府学院副教授鲍里斯女

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