作者:张伟加班工资计算基数用人单位法律法规政策劳动监察部门用工单位工时制度法定节日违反法律小
摘要:<正>当前老板采取比较普遍的偷逃加班工资有下列五种形式:一是计算基数违规。二是自行另立标准。三是事后调休抵充。四是以合同为借口。五是错误标准折算。根据法律法规政策规定,劳动者可以采取下列措施应对,避免自己的切身利益受到侵害。首先,当老板要求加班时,自己计算好应当得到的加班工资,签
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