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保险公司竞聘上岗机制的完善策略

作者:高泓; 崔绍锋举报版权声明浏览:100

保险公司人力资源外聘机制策略人才竞争专业管理思想动员完善报名

摘要:当前保险公司人才交流日益频繁,人才竞争日趋激烈,为获取优质人力资源,各单位推行竞聘上岗机制选拔优秀管理人员。保险公司干部竞聘上岗机制的完善策略有:竞聘人员范围要扩大,要少量外聘专业管理人才;报名环境要宽松,要加强思想动员并采取有力措施;评委组成要专而精,要外请人力资源方面专家;考核考察要采取多种方法,要利用管理学、人才学和心理学知识进行考核。

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