作者：本刊资料室维权保障解决纠纷劳动争议客观规律预测法调解员当事人
摘要：什么是苗头预测法？ 苗头预测法就是要求劳动争议调解员要随时掌握纠纷发展、变化的客观规律,特别是纠纷双方当事人的思想和行为不断变化的特点,找出纠纷发展、变化的原因,及时确定预防、解决纠纷的对策,把纠纷化解在萌芽状态。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《兵团工运》（CN：65-1160/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《兵团工运》有着显著的工会特色，而且还充满了浓郁的兵团特色，得到了广大工会工作者和职工群众的广泛赞誉，在一定程度上推动了兵团工运事业的发展，引领着职工群众共奔致富之路。
省级期刊
人气 203961 评论 53
部级期刊
人气 25643 评论 49
人气 13578 评论 52
人气 12102 评论 47
