劳动争议劳动立法调解制度企业劳动关系仲裁调解书经济合同仲裁人民调解仲裁委员会职工代表大会调解处理
摘要:企业劳动争议调解是由我国劳动立法规定的一种企业内劳动争议处理制度。它在企业职工代表大会领导下,在劳动争议仲裁委员会指导下,通过推选等方式产生企业劳动争议调解委员会,依照国家法律、政策和社会主义道德规范,遵循一定原则,调解处理本企业内发生的劳动争议,协调和促进企业劳动关系的良性发展。企业劳动争议调解具有三个主要特征:
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《兵团工运》(CN:65-1160/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《兵团工运》有着显著的工会特色,而且还充满了浓郁的兵团特色,得到了广大工会工作者和职工群众的广泛赞誉,在一定程度上推动了兵团工运事业的发展,引领着职工群众共奔致富之路。
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