作者：任晓龙分析及管理行为模式企业职工自我价值协同型平稳型相似性企业目标理想信念教育现代企业管理
摘要：在现代企业管理中,对职工行为的管理占有极为重要的地位。企业生产任务的完成、目标的达成、企业的生存与发展,无不与职工的行为相关。因此,分析探讨职工行为模式,寻求最佳管理决策,至关重要。 企业职工的行为由于社会因素的作用,往往具有某种趋向性和相似性,都遵循着一定的行为“轨迹”,这正是企业职工的行为模式。目前,在班组管理中若以职工同班组长(管理层)的关系和对生产的态度为标准,可把职工的行为分为四种模式,即协同型、平稳型、从众型、消极型。
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