作者：冯玉光; 郎斌军事供应链绩效评价平衡计分卡
摘要：针对目前军事供应链绩效评价中存在的评价指标不够全面和传统层次分析法评价过于主观的不足,提出了基于五维平衡计分卡方法建立评价指标体系,并将熵权法与模糊层次分析法结合起来权重计算。该方法评价指标体系全面、权重计算结合主客观情况,更加切合实际,能反映评价者意愿,实际方案评价算例验证了熵权-模糊层次分析法的有效性。
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