作者：刘宝泉知识经济人力资源核心竞争力持续发展
摘要：简要介绍了目前国有企业的人力资源管理现状及特点，分析了传统的人事管理的不足，在全球经济一体化的今天，为了企业的可持续发展，提出了完善和创建战略型的现代人力资源管理体系的重要性。
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《玻璃》（CN：13-1106/TQ）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《玻璃》设有专题论术、研究与研制、玻璃深加工、政策与法规、技术交流、生产经验等栏目，及时报道国内外玻璃行业新动态、新技术，主要介绍建筑玻璃及其相关的玻璃深加工和装饰玻璃专业领域的最新研究成果与生产情况。
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