学习型报刊编辑团队建设的对策性思考

作者：张润平 韩保清学习型组织理论团队建设报刊编辑核心价值成功模式

摘要：学习型组织理论认为：“学习型组织是一种不同凡响，更适合人性的组织模式，由伟大的学习团队形成社群，有着崇高而正确的核心价值、信念与使命，具有强劲的生命力与实现梦想的共同力量，不断创造，持续蜕变。在其中，人们胸怀大志，心手相连，相互反省求真，脚踏实地，勇于挑战极限及过去的成功模式，不为眼前近利所惑，

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