作者：郭爱民出版企业人力资源管理员工了解员工考核政治道德伦理道德知识结构创新能力
摘要：我国春秋时期的思想家老子说,"知人者智",意思是善于了解别人的人是聪明人.这种观点今天仍然很值得借鉴.知人是用人的前提和基础.知人是手段,用人是目的.就一个出版企业而言,考察和了解本社每一位员工的品德、知识、能力和业绩,充分调动和发挥他们的积极性和创造性,使大家人尽其才、人尽其力、人适其职,对于提升企业的核心竞争力、搞好出版经营、提高两个效益、营造良好企业文化氛围,无疑是大有裨益的.社领导要树立"以人为本"的思想,切实做到知人善任.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
