作者：张迎媛; 陈卓; 王程荣; 李天鹤; 张玥; 代...医院专业技术人员北京妇产医院科研工作影响因素满意度医院学科建设科研管理模式医院核心竞争力
摘要：近年来，北京妇产医院高度重视科研与学科建设工作，确定了创建“高水平研究型妇产专科医院”的学科发展规划。通过“人才、学科、管理、文化”“四轮驱动”加强学科及品牌科室建设、提高医院核心竞争力。专业技术人员作为医院学科建设的主体，对科研工作的满意程度直接影响医院的科研和学科发展水平，因此，建立符合专业技术人员需求的科研管理模式，营造良好的科研环境，改善科研支撑条件，对推动医院科研及学科建设工作具有重要意义。
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