日韩解雇制度比较分析——解雇中的法律和经济问题

作者：程延园 王甫希工作保护解雇制度比较分析

摘要：采取有效措施保护雇员免受不公正解雇，确保被解雇者获得合理补偿，是保护劳动者工作权利的重要内容。本文从法律和经济角度比较了日韩两国不同的解雇保护制度，以及雇用制度实践的变化，分析了其有关解雇保护的基本理念和主要观点，认为放松经营性解雇（裁员）和临时用工的限制，已成为日韩两国解雇制度的一个共同趋向。

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