从“人间”看日本管理思想的本质

作者：祝捷西方管理思想日本人主体资源思想根源个体性有效率组织

摘要：管理归根到底是对人的主体资源的有效利用，但由于对“人”的认识不同，日本管理思想根本区别于西方。西方管理思想多从个体性出发，考虑如何将众多个体结合成有效率的组织，日本人在思想根源上更为认同组织性的主体存在，即他们认为“人”不能以个体形式而只能以“人间”的形式而存在。

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