作者：王大炜人力资源管理人力资本经营人力资本理论人力资本投资理论与实践经济学家教育经济学劳动者人力投资企业效益
摘要：以舒尔茨、贝克尔等人为代表的一批经济学家在致力于解释现代经济超常规增长原因的研究中提出了关于人力资本的理论。人力资本理论的提出不仅推动了经济学,特别是教育经济学的发展,增强了经济学对社会经济现象的解释力,而且也对当代人力资源管理的理论与实践产生了深刻的影响。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《北京石油管理干部学院学报》（CN：11-5364/Z）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《北京石油管理干部学院学报》以“传播中国石油文化，促进中国石油发展”为宗旨，以现代工商企业管理理论与实践为主要研究内容，着力探索石油石化企业改革与发展过程中出现的深层次问题。
杂志详情
