作者：柏灵员工幸福感旅游企业文化措施
摘要：员工的幸福感影响企业的竞争力,企业文化作为企业的灵魂能够提升员工幸福感。因此,塑造幸福的企业文化,能够增强企业的软实力,提升竞争力。员工幸福是企业发展的核心诉求,同时也是企业文化建设的立脚点。现代旅游企业欲实现可持续发展,其最根本保证是建设幸福的企业文化。本文以旅游企业文化建设为研究对象,从提升员工幸福感的角度,提出了基于员工幸福感的旅游企业文化建设措施。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《边疆经济与文化》（CN：23-1524/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《边疆经济与文化》以邓小平建设中国特色的社会主义理论为指导，贯彻中共十六大制定的经济、政治、文化纲领，坚持理论联系实际的原则，应合我国中西部大开发，繁荣边疆经济，激活边疆文化，荟萃百家睿智，使中国边境经济与文化走向世界，让世界人了解中国边疆经济与文化。
省级期刊
人气 707802 评论 69
人气 651868 评论 60
部级期刊
人气 517162 评论 78
人气 495338 评论 71
