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国有电企市场化员工管理机制存在的问题及对策探析

作者:仝宁 杨波国有电企市场化员工管理机制

摘要:随着现代化管理思想的不断深入,企业内部业务流程管理、人力资源管理等诸多问题逐渐成为很多传统国有企业改革的关注点。本文针对国有电企实现完全自主的市场化员工管理机制,结合若干人力资源管理理论,提出了一个探索性的思路。

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北京电子科技学院学报

《北京电子科技学院学报》(CN:11-4093/Z)是一本有较高学术价值的大型季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《北京电子科技学院学报》坚持四项基本原则,拥护党的各项路线方针和政策,以促进学术进步,推动生产力发展为目标,为科研和教学成果交流提供园地。

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