作者:王卫华; 武飞山西票号员工管理银行业人力资源管理
摘要:山西票号是近代中国具有全国影响力的金融机构。在其生存的一百多年中,在半殖民地半封建社会内忧外患的环境中,能坚持经营,生意亨通,一个重要因素是实行严格而科学的人事管理制度。而在当今银行业的发展中,人力资源管理已经成为商业银行经营管理的核心内容,决定着银行业的市场竞争力和服务水平。因此,深入总结山西票号员工管理的成功经验,对当今银行业的人力资源管理具有非常重要的借鉴意义。文章从山西票号经营管理的主要特点入手,系统总结了山西票号在员工管理方面的运作形式和主要特点,并结合现代银行业的人力资源管理现状进行对比和分析,以期对我国商业银行的人力资源管理有所启示。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《北京财贸职业学院学报》(CN:11-5679/F)是一本有较高学术价值的季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《北京财贸职业学院学报》本着服务、推进首都职教发展和首都流通业发展的办刊主旨,以期把脉我国职业教育发展和行业企业发展的实际,为职业教育和流通产业发展提供前沿性的理论支撑和实践指导。
杂志详情