作者:黄胤公共图书馆办公室人员成长困境出路
摘要:本文以柳州市图书馆为例,指出公共图书馆办公室人员的成长困境,而其出路在于增强职业认同感,建立合理的激励机制以及创造更多的学习机会,只有如此,才能让图书馆办公室人员建立起职业自信心和自豪感。
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《办公室业务》(CN:43-1514/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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