作者:郭荻娅新形势人事干部档案管理
摘要:本文以探究新形势下加强人事干部档案管理工作的现状及建议为重点进行阐述,先提出重视程度不足、管理观念落后、管理态度不严谨、档案管理缺少精准性等问题,接着针对性提出加强认识力度,健全相关约束体系,促使人事管理工作规范化发展.目的在于提升整体人事干部档案管理工作效率,也为相关性研究提供一定的数据参考.
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《办公室业务》(CN:43-1514/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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