作者:范文超; 魏海建; 王海燕; 张珺医院综合目标考核档案管理
摘要:综合目标考核是医改的重点目标,是医院管理的重要手段.综合目标管理过程中产生的档案信息是极有意义的医院资料.保存好、管理好、利用好档案资料会促进医院综合目标管理,进而提升医院整体管理水平.
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《办公室业务》(CN:43-1514/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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