作者:郭旭医院人事档案信息管理
摘要:人力资源管理中的人事档案具有十分重要的作用,一方面能够展现每位医护人员的个人信息,另一方面是组成医院资源管理的一部分。人力资源管理人员有必要重视人事档案管理工作,以此来推动医院的可持续健康发展。本文重点剖析了医院人力资源管理中应用人事档案信息的主要方式。
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《办公室业务》(CN:43-1514/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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