作者:赵强洲国有企业意识形态问题对策
摘要:国有企业意识形态工作目前存在认识不到位、人员不专业、考核不严肃、调查研究不够、监督机制不全等问题。笔者对存在问题进行分析,并提出建议及对策。
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《办公室业务》(CN:43-1514/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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