HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

浅谈企业政工对企业价值观念的正确引导作用及实践

作者:李枫政工企业价值观部门文化建设

摘要:在企业的整体建设中,企业文化的建设是重要的组成内容,而企业文化建设要解决的根本问题就是企业价值观问题,因此,为了做好企业文化建设工作,就要充分发挥企业政工部门对企业价值观念的正确引导作用,规范员工的价值观导向,以此来促进企业得到整体的进步与发展.为此,本文主要以此为探讨点,研究企业政工如何发挥对企业价值观念的正确引导作用,以此来做好企业文化建设工作.

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

办公室业务

《办公室业务》(CN:43-1514/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

杂志详情