作者:周雯企业人力资源合理配置
摘要:企业人力资源的合理配置就是在保证企业良性运转的基础上,通过合理的人员配置,实现减员增效,降低人工成本,提高企业劳动生产率的目的。
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《办公室业务》(CN:43-1514/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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