作者:张勇高校宾馆员工流失以人为本
摘要:高校宾馆是高校后勤社会化改革的产物,但由于多方面的原因存在较为严重的员工流失问题,从而阻碍高校宾馆的进一步发展。本文简要分析了当前高校宾馆员工流失的主要原因,并提出相应的解决对策,以期为维持高校宾馆员工队伍的稳定性提供帮助。
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《办公室业务》(CN:43-1514/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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