知识型员工思想政治教育“四步骤”方略探析

作者：罗志立知识型员工思想政治教育四步骤

摘要：高新技术企业在推动国民经济发展中所发挥的作用相当大，知识型员工为该类企业发展的核心竞争资源与主导力量，因而需发挥思想政治工作优势，强化对知识性员工的管理，让他们立足自身岗位，更好地为企业发展服务，增强企业竞争力，为企业发展创造突出效益。本文则从四方面着手对知识性员工思想政治教育路径进行了探索。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社