作者：刘辉影响力学习能力领导风格包容心现代企业外界环境其他组织企业文化不同意见组织冲突环境变化组织文化组织目标群体成员外交家领导者大资源传教士调解人理念化解运作规则
摘要：影响力。在现代企业中，领导者承担着越来越多的角色：(1)外交家：平衡外界环境，协调与其他组织的关系，争取获得最佳支持和最大资源。(2)传教士：宣传企业文化、理念和目标，解释组织的目的，做什么和为什么要做。(3)调解人：统一不同意见，化解组织冲突。(4)观察家：了解环境变化和趋势，洞察组织文化、结构、运作、成员的细微变化，形成理念，加以引导。(5)教师：训练群体成员遵照组织目标、规则，
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