劳动合同法用人单位工资计算解除劳动合同哺乳期
摘要：《北方人》编辑部:我在一家私企工作,劳动合同还有2年才到期。现我生完孩子去上班,单位突然提出想与我解除劳动合同,但给我的补偿又不肯按我应得工资计算,我便没有答应。于是单位又说要给我换一个有考核指标的岗位,理由是我以前签过字,同意由单位单方换岗。还说我非要上班的话,就一定要答应晚上加班。我要求合并使用授乳时间,单位说只允许中午让我来回跑.
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《北方人》（CN：23-1369/C）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《北方人》自创刊以来，一直奉行：“追求美丽人生、守望幸福生活”的办刊理念。
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