作者：张玲云用工管理合同制基层人民银行教育培训工作基层央行建章立制用工制度管理制度
摘要：（一）建章立制，完善基层央行合同制用工制度。基层央行要充分认识到合同制用工管理的重要性，制定相应的合同制用工管理制度，加强对合同工的录用、日常管理、教育培训和考核力度，并报相关部门备案。一是建立合同制用工录用机制，实行对外公开招聘，严把面试、录用和试用关。招录合同制用工时，要结合岗位特点和工作性质，选择年龄、学历、工作经验都适合的人员进行录用。二是做好已录用人员的教育培训工作。
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