作者:张伟; 张国春信息资源事后监督储蓄业务利用考核管理计价标准金融部门服务质量
摘要:金融部门为调动从事储蓄业务员工的工作积极性,改善服务质量.对储蓄业务实施了计价考核管理办法。即以储蓄业务笔数为计价标准,给予员工相应的薪酬(奖金)。该项办法的实施充分体现了多劳多得的分配机制。激发了员工办理业务的积极性,出现了抢着办理业务的喜人局面。但从实际操作情况看,该项考核办法仍不尽完善,带来了一些负面的影响.应引起高度关注。
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《北方金融》(CN:15-1370/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《北方金融》旨在探讨经济、金融理论与实践,坚持理论研究为实践服务、货币金融研究为现实服务的办刊方向。
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