作者：杨水林科技影响知识型人才人力资源管理创新
摘要：随着科学技术日新月异的发展,社会实践活动对人类体力与物资的依赖也正在逐渐减少,当前,技术创新、知识应用成为经济活动的核心问题。从知识型人力资源管理的特点入手,在分析了科学技术对知识型人力资源管理发展影响的基础上,探讨了科技影响下采取管理思想的创新;管理战略的创新等来实现知识型人力资源管理的创新发展。
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《北方经贸》（CN：23-1373/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《北方经贸》坚持“双百方针”，坚持“两为”方向，坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，为促进国民经济持续快速健康发展提供智力支持”的办刊宗旨。
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