HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

大学生社交网络关系强度对求职满意度的影响

作者:章培蓓社交网络关系强度求职满意度积极求职行为

摘要:文章探讨了大学生社交网络关系强度对求职满意度的影响。通过问卷调查收集数据进行实证研究,结果表明社交网络关系强度对大学生求职满意度具有显著的负向影响,而积极求职行为在社交网络关系强度和求职满意度之间起中介作用。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

北方经贸

《北方经贸》(CN:23-1373/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《北方经贸》坚持“双百方针”,坚持“两为”方向,坚持“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,为促进国民经济持续快速健康发展提供智力支持”的办刊宗旨。

杂志详情