作者：梁江; 刘彦人力资源管理扁平化组织组织结构形式知识型企业管理组织结构扁平化知识型管理信息技术知识经济办公方式管理方式分散化柔性化开放
摘要：随着信息技术的不断发展,知识经济正以其势不可挡的速度向各行各业渗透,其中知识型企业管理首当其冲.组织结构扁平化、管理方式柔性化和办公方式分散化已成为知识型管理的三大趋势,随之人力资源管理的边界也从清晰到模糊,从封闭走向开放.本文试图从组织结构形式的转变入手,分析在扁平化组织结构形式下如何进行柔性的人力资源管理.
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