作者：那艳芬企业人力资源测评体系评估计算机技术现代人事管理企业员工商业环境节约开支
摘要：毫无疑问，在当今的商业环境下，每一个企业都要面对节约开支和核算收效的压力，而企业员工的发展和培训将是决定其未来发展的关键。企业员工的测评和评估则是现代人事管理的一项专门技术，它是借助于心理学、管理学、行为科学和计算机技术等学科手段的一种综合选才的测评体系，它全方位地对人的知识水平、智力、特殊能力、个性特征、职业倾向和发展潜力等方面的素质进行综合测评，
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《北方经济》（CN：15-1154/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《北方经济》恪守学术自由的基本原则，秉承独立、公正、客观、超越的办刊方针，致力于为相关学科领域的思想睿智、富有创新意识和开拓精神的青年学人搭建一个先锋性的学术平台。具有政策性、权威性、指导性在各级党政部门、企业界、学术界及大专院校具有广泛的影响力。
省级期刊
人气 652311 评论 60
部级期刊
人气 517313 评论 78
人气 473217 评论 78
人气 463131 评论 66
