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与新自由主义工作伦理协商:以“拖延症”现象为例

作者:章玉萍拖延症新自由主义工作伦理个体化焦虑知识劳工

摘要:本文采用话语分析的方法,通过网站收集的资料和深度访谈。考察了“拖延症”一词在中国互联网和都市流行的社会结构性条件和作为话题进行社会互动的日常情境。研究发现,知识劳工群体无法高效工作而产生的焦虑和痛苦情绪是“拖延症”书籍出版营销的社会心理基础,都市信息产业和知识劳动的后福特主义特征则是拖延行为大量出现的客观原因。“拖延症”一词的使用有着多元的社会情境,对于“拖延症”的态度也因个体对工作价值和工作伦理的看法而有较大差异,包括自嘲、玩笑、借口、自我监督和自我谴责,这些差异反映了中国的知识劳工对新自由主义工作伦理的认同程度与协商策略。

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北大新闻与传播评论

《北大新闻与传播评论》是一本有较高学术价值的大型年刊,汇集了新闻学与传播学历史研究、理论研究与实践领域的研究成果,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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