入世后外贸企业如何加强人力资本管理

作者：徐海峰外贸企业人力资本管理人力资本开发经营机制产权激励机制绩效考核机制员工培训机制职业生涯设计内部沟通机制组织管理

摘要：人力资本，是指特定行为主体为增加未来效用或实现价值增值，通过投资活动而获得的具有异质性、边际收益递增性、凝结于人体内的知识、技术、信息、健康、道德、事业心和创新精神等的总称。这种资本，是一种具有“乘数效应”的经济资源，

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社