作者：朱培灵工作搜寻理论女性农民工搜寻渠道匹配效率
摘要：“工作搜寻理论”主要论述了在劳动力市场中劳动者搜寻工作的行为、雇主招聘工作人员的行为、劳动者与雇主之间有关工作岗位、工资待遇匹配问题以及解决办法。根据“工作搜寻理论”,探讨我国女性农民工搜寻工作的特点和企业招聘员工的行为,找出影响女性农民工就业难的主要因素,解决女性农民工就业市场的匹配效率、失业率高以及就业难等问题。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《安顺学院学报》（CN：52-1145/G4）是一本有较高学术价值的双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《安顺学院学报》在学校党委的领导下，以“为社会主义现代化建设服务”和“为社会主义精神文明服务”为指导，坚持双百方针，遵守出版管理法规和办刊宗旨，提倡严谨求学的学风，倡导探索争鸣，严格把好政治思想关和学术质量关。
省级期刊
人气 536299 评论 49
人气 400415 评论 51
人气 383404 评论 44
人气 362838 评论 56
