作者：杨振宏; 万雨欣; 马健安全管理工程有感领导建筑施工群体不安全行为多群组结构方程模型amos路径分析
摘要：为了研究有感领导对建筑施工不同经验工人群体不安全行为的影响,采用问卷调查方法,以群体安全氛围为中介变量,建立了多群组结构方程模型（SEM）,并运用AMOS软件分析了有感领导核心四要素（能见度、关系、对工作团体的投入、主动管理）对群体不安全行为的影响及路径系数。结果表明：有感领导对经验缺乏的新工人群体的影响均大于老工人群体;对新工人群体,能见度和主动管理对其不安全行为影响较大,路径系数分别为0.654和0.639;而对老工人群体,关系和对工作团体的投入对其影响较大,路径系数分别为0.577和0.561。因此,在实施有感领导管理时,面对不同经验工人群体,应该因人而宜,以实现更加有效的管理。
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