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中国工会制度自发秩序的演进路径——以哈耶克社会秩序二元观为分析框架

作者:吴连霞社会秩序二元观工会自发秩序建构秩序

摘要:人类社会中"自发秩序"与"建构秩序"的对立和发展构成了哈耶克的社会秩序二元观。当前中国政府建构型工会制度与产业工人自发要求的工会制度越来越成为社会经济生活中的显性矛盾。依据哈耶克分析框架,中国工人自发的工会变革要求必然对政府的建构工会制度形成修正压力,中国工会制度应沿着自发制度要求的方向实现工会去行政化,改变工会现有的财务模式,积极搭建工资集体谈判机制的平台,允许私营企业工人有罢工权。

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安庆师范大学学报·自然科学版

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