作者：刘勇经理股票期权制度人力资本理论团队生产理论
摘要：委托-理论是ESO形成的客观理论基础，人力资本理论强调企业剩余索取权不应只属于所有人，团队生产理论解释了企业人不断强化企业管理和监控的动机。实施ESO制度，有利于解决对国有企业人的长期激励问题，更有效地约束国有企业人的经营行为，吸引更多的优秀职业经理人加入国有企业人队伍，有利于国有资产的部分变现和保值、增殖。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《安庆师范大学学报·自然科学版》（季刊）创刊于1982年，由安徽省教育厅主管，安庆师范大学主办，CN刊号为：34-1328/N，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《安庆师范大学学报·自然科学版》面向高校理工科师生、自然科学工作者，主要刊登数学与应用数学、物理与电子信息技术、机械与自动控制、化学与材料科学、计算机与通信技术、资源与环境科学、生命科学及相关基础学科领域的理论研究、实验研究、技术研发等最新研究成果，择优发表新兴学科领域的专题综述及高等教育教学研究论文。
杂志详情