作者：王德群人事考试面试管理信息化
摘要：面试管理是人事考试管理的重要组成部分。目前,人事考试主管部门和人事考试机构把面试管理的制度建设、规范性建设和面试保密工作作为面试管理工作的重点,面试管理工作基本上靠人工方式进行处理,面试管理透明度低、工作效率低、人为因素影响较大等现象,影响了人事考试面试社会公信度。因而迫切需要运用信息化管理手段,提升人事考试面试管理水平。
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