作者：章铁生; 徐德信; 周蕾控制权争夺关系资本财务资本人力资本雷士照明
摘要：雷士照明三次控制权争夺主题是关系资本与财务资本的博弈,副题则是人力资本变化如何影响关系资本的强弱。关系资本长期可以替代,需要不断维护才能强化。雷士照明创始人吴长江早期鲜活的人力资本投入,是企业创业阶段的关键资源,同时形成难以替代的关系资本,由此掌控着企业;但在维护过程中其人力资本贬值,同时不合适地把渠道关系资本作为'人质'机制,在财务资本不断进攻下,关系资本最终失去其控制力。
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《安徽师范大学学报·自然科学版》（CN：34-1064/N）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《安徽师范大学学报·自然科学版》坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以繁荣人文社会科学，推动物质文明、政治文明和精神文明建设为宗旨，文史见长，严谨求实，体现师范特色、地方特色和时代特色。
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