作者：蒲德祥幸福组织幸福文化幸福道德观幸福员工
摘要：从多学科视角诠释幸福概念，基于马克思幸福思想给出幸福组织的定义。通过回顾管理学的发展历程，探寻幸福在管理学中的思想渊源。结合管理理论与现实，构建幸福组织的研究框架。指出在组织工作中的幸福是未来保留和激励员工的粘合剂，也是未来研究的发展方向。
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《安徽师范大学学报·自然科学版》（CN：34-1064/N）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《安徽师范大学学报·自然科学版》坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以繁荣人文社会科学，推动物质文明、政治文明和精神文明建设为宗旨，文史见长，严谨求实，体现师范特色、地方特色和时代特色。
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