作者：黄蓉静人才引进高等院校信息非对称性
摘要：人才引进一直是高等院校发展战略中需要研究的重要课题之一。由于信息的非对称性。人才引进的实际工作中常有不良的结果。本文简要介绍了信息非对称性理论，分析了高校人才引进过程的信息非对称性现象及其后果，在此基础上，提出了应对机制。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《安徽科技学院学报》（CN：34-1300/N）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《安徽科技学院学报》是综合性、多学科性学术期刊，主要刊登本院师生撰写的有关学术论文，研究简报，文献综述以及反映最新成果的科技快报，读者对象为国内外科技工作者，高等院校师生以及基础科研人员。
部级期刊
人气 1074362 评论 53
省级期刊
人气 846099 评论 70
人气 807357 评论 68
人气 753215 评论 72
