论管理型人力资本的激励

作者：孙雪人力资本激励剩余价值索取权

摘要：人力资本是生产要素中最活跃和最特殊的要素，它的激励与约束问题极为精巧、复杂。文章重点对管理型人力资本激励进行研究和总结。提出了人力资本作为一种特殊的资本，不仅要使其成为企业的财富，让其为企业所用，并不断增值，更要为企业创造更多的价值，同时也要明确人力资本应有的地位和应获得的利益。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社