人才战争劳动力市场科技进步人才短缺年轻员工聘用
摘要：随着市场的变化和日新月异的科技进步，全球正面临着人才短缺的危机，婴儿潮一代正逐渐退出劳动力市场，却没有足够的人进来填补空缺，聘用和留住年轻员工比以往都来得重要。
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《21世纪商业评论》（CN：44-1615/F）是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《21世纪商业评论》旨在深切解读，深入浅出。它通过大量悉心、沉潜的企业案例研究，为商业精英展现当今世界先进的商业思维和在中国切实有效的商业方法。
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