作者：蔡子方组织特质基准人才论管理者平凡
摘要：＂一个真正优秀的组织,不是组合所有最优秀的人才,而是让平凡的人做不平凡的事＂,这个观点不仅打破了唯人才论的浅层说法,也向管理者提出挑战：能否搭建起一个让平凡人贡献的价值得以放大的平台？所谓“优秀组织”究竟有着怎样的基因？
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《21世纪商业评论》（CN：44-1615/F）是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《21世纪商业评论》旨在深切解读，深入浅出。它通过大量悉心、沉潜的企业案例研究，为商业精英展现当今世界先进的商业思维和在中国切实有效的商业方法。
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