作者：李平质量控制企业规模扩张质量管理体系核心文化交易原则员工行为企业文化企业行为
摘要：在一个企业规模扩张的同时，如果不能保证企业内在核心文化的成长，将是一个危险的状态。佳美正在面临这样的困境，虽然看似具备无限的扩展可能，具备一整套基于强制和交易原则的质量管理体系，但它依然无法自信地通过企业文化自上而下地影响员工行为，直至最终影响企业行为。
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《21世纪商业评论》（CN：44-1615/F）是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《21世纪商业评论》旨在深切解读，深入浅出。它通过大量悉心、沉潜的企业案例研究，为商业精英展现当今世界先进的商业思维和在中国切实有效的商业方法。
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