人力资源管理部门现代企业hr雇员漂亮薪水
摘要：现代企业中的人力资源管理应该做什么？ 首先，要说正确的话。在一些重要的问题上，HR（人力资源管理部门）告诉雇员的必须与企业的实际意图一致，空洞的漂亮话只能滋生不满。当涉及薪水和利益层面时，HR要解释清楚发生了什么以及为什么发生。
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《21世纪商业评论》（CN：44-1615/F）是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《21世纪商业评论》旨在深切解读，深入浅出。它通过大量悉心、沉潜的企业案例研究，为商业精英展现当今世界先进的商业思维和在中国切实有效的商业方法。
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