大数据时代企业人力资源管理的创新分析

作者：沈建新大数据时代人力资源管理总体规划绩效管理

摘要：人力资源管理工作是企业重要的工作内容之一，大数据时代的来临则使相关工作拥有了进一步提升的空间。基于此，本文以大数据时代企业人力资源管理的不足作为切入点，分析大数据时代企业人力资源管理的创新，包括创新的意义以及方式，并给出相关具体内容。旨在通过分析明确当前问题、完善对应理论，并为后续具体工作的开展提供一定的参考。

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